
De todas las crisis podemos aprender algo. El mayor aprendizaje que nos deja esta cuarentena provocada por el COVID- 19 es que aunque estemos en la era digital, hay distancias aún.
El Estado decretó “Toque de Queda” desde este domingo 22 de marzo y recomendó que todos aquellos que puedan trabajar desde sus casas, lo hicieran, «Siempre que sea posible» El teletrabajo llegó, temido por muchas empresas que ya llevaban días evitando llegar a ello por el miedo de que simplemente, “No Funcionara”. Las empresas comienzan a darse cuenta de que deben adaptarse rápidamente y que a pesar de que la forma de trabajar esté mutando hace ya varios años, no todos pueden hacer efectivo el teletrabajo.
En conversación con Ramón Heredia, Director Ejecutivo de Ecosistemas Digitales, nos recalcó que “Nunca es tarde para entrar en la Transformación Digital, siempre es un buen momento para hacerlo. Si hoy es la oportunidad para acceder a este tremendo cambio de paradigma, bienvenidos sean, nosotros hace años que estamos trabajando en ello y hemos obtenido excelentes resultados, no creo que esta vez sea la excepción”
La Transformación Digital permitirá que las organizaciones sobrevivan a esta crisis y podrán mejorar permanentemente teniendo como fin último ser un verdadero aporte a la sociedad en la que vivimos con todos los cambios que esto conlleva.
“Un plan de digitalización de una empresa es una parte importante, pero los valores de cada organización son el ingrediente básico para llevar a cabo de manera exitosa y responsable esta transformación. No olvidemos que la inteligencia digital va directamente relacionada con los valores que acercan a las personas dentro de una organización” destaca Ramón Heredia.
Los tiempos que están corriendo, nos enseñan que debemos escuchar a los otros, respetarnos y protegernos entre todos. Es responsabilidad del equipo completo tener desafíos comunes en el papel y en la práctica.
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